本站訊 為實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高一次檢驗(yàn)合格率，更好的落實(shí)質(zhì)量檢查管理責(zé)任，明確獎(jiǎng)懲額度，提升員工質(zhì)量意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全員全過(guò)程質(zhì)量控制，降低因質(zhì)量不合格帶來(lái)的損失。目前，公司質(zhì)檢部嚴(yán)格按照項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，《項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法》和公司《項(xiàng)目質(zhì)量檢查工作手冊(cè)》規(guī)定，對(duì)11月經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán)等項(xiàng)目采取內(nèi)、外業(yè)全面概查的檢查方式進(jìn)行質(zhì)量檢查、管控。
   在考核中，質(zhì)量管理獎(jiǎng)、懲逗硬，獎(jiǎng)、罰金額對(duì)沖，對(duì)工作督促到位、項(xiàng)目質(zhì)量控制良好、外業(yè)巡查中合格率高的16名員工分別給予2～300元不等的獎(jiǎng)金；對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量不符合要求的11名員工分別處以6～354元不等的罰款。
公司每年將依據(jù)項(xiàng)目月度數(shù)據(jù)檢查得分和質(zhì)檢員檢查質(zhì)量得分，匯總后按工作量與差錯(cuò)數(shù)量經(jīng)加權(quán)平均進(jìn)行排名，評(píng)比出“空間質(zhì)量金、銀、銅獎(jiǎng)”（金獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額為10000元，銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額為8000元，銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金額為5000元） 和三名“空間質(zhì)量衛(wèi)士”（第一名獎(jiǎng)勵(lì)金額為4000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)金額為3000元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)金額為2000元）。這些舉措較好的促進(jìn)了公司各個(gè)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量。