四川空間信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工會凝心聚力建員工之家

       本刊訊  11月29日，四川空間信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工會在成都九九勇士文化傳播有限公司清水河公園九九勇士成都真人CS拓展基地，給11月份生日的公司成都本埠員工進行了一個別開生面的生日活動。
       公司工會自成立以來，工會依據(jù)《工會法》、《工會章程》、《勞動合同法》以及《企業(yè)工會工作條例》等相關的法律法規(guī)，通過社會實踐，使理論與實踐相結(jié)合，運用到工會工作中去。其中，把“員工之家”建設作為公司工會的一項長期重要任務來抓，多形式、多角度、全方位著手，構(gòu)建和諧企業(yè)，使建家工作更具特色。
       公司工會認識到：建家活動是維護員工合法權(quán)益的基本職責，只有不斷提高工會工作整體水平，全面加強工會組織建設的重要載體和手段，把員工之家建好了，讓每個員工都對其有親近感、依賴感、歸屬感，工會組織才會贏得越來越多員工的信賴和擁護，從而不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和維權(quán)力，使得工會組織在推動和深化公司改革、促進公司發(fā)展、保持隊伍穩(wěn)定等方面發(fā)揮更大的作用；工會就是員工的家，維護員工的合法權(quán)益，為員工辦實事、辦好事，維護員工合法權(quán)益，把溫暖送到員工的心坎上是公司工會工作的重要職能，也是工會開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。在實操中，公司工會積極探索從員工的需要出發(fā)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，更好地服務員工，把廣大員工團結(jié)凝聚在一起，堅持“以人為本”和“員工利益無小事”的工作思路，積極幫助員工解決實際困難，當好員工的“貼心人”。例如，積極探索“五必訪”工作方法，做到“員工生病住院必看、員工生日必賀、員工有困難必幫、員工有重大事情必談、員工有家庭矛盾必勸”，這些舉措使公司員工切實感受到空間公司這個大家庭的溫暖。